Quantcast
Channel: 3xBLIJ – Neomax
Viewing all articles
Browse latest Browse all 20

Zoete inval!

$
0
0
Therese, Recruiter bij neomax

Therese, Recruiter bij neomax

Men vraagt mij vaak: ”Therese, jullie slogan ‘First people, then systems’, hoe straal je dat nu uit naar je professionals?”

De afgelopen tijd hebben wij een zeer hectische periode achter de rug bij neomax. We hebben veel leuke nieuwe professionals aan ons mogen binden en mooie nieuwe projecten weten te behalen. Ook onze nominatie voor de computable awards was een eer. Dat we deze award dan uiteindelijk niet hebben mogen winnen, dat was voor ons allen een domper. Maar we weten dat onze professionals als een blok achter ons staan. Maar, waarom vraag jij je dan af..

Persoonlijke touch
De persoonlijke touch, dat is het wat het doet bij ons. Een belletje op het juiste moment, een chocoladeletter langsbrengen als recruiter, één keer per maand een fieldmanagement door de accountmanager, leuke uitjes, MTO’s laten uitvoeren… Het is geen hogere wiskunde, het is menselijkheid.. En dat is waar wij voor staan als bedrijf. Geen nummertje in een wachtrij, maar een persoon met een naam, het liefst zonder nummer.

In mijn vorige blog heb ik verteld waarom je recruiter wilt zijn bij neomax. Het uitdragen van normen en waarden van jou als persoon. Niemand wilt namelijk een nummer zijn in een organisatie. Gekend worden in een bedrijf is belangrijk. Dit is wat we doen en wat we uitdragen naar de buitenwereld. Want na het hele proces van spreken en aannemen van een nieuwe IT professional, komt daarna de belofte die je moet gaan nakomen. Het vergt energie, veel inzet, maar dat is wat er van mij als recruiter verlangt word en wat ik ook hoog in mijn prioriteiten lijstje heb staan. Tenslotte heeft een beetje menselijkheid heeft nog nooit iemand pijn gedaan.

Belofte
Bij het rondbrengen van de chocoladeletters voor Sinterklaas dit jaar, kregen wij als recruiter veelal te horen van onze collega’s dat we doen wat we beloven.. En dan is het cirkeltje rond.

Dus, wil jij graag aan het werk bij een werkgever die doet wat hij belooft en waar je als persoon voorop staat? Reageer dan op een van onze vacatures. Wie weet kom ik jou volgend jaar een heerlijke chocoladeletter brengen!

 

 

Het bericht Zoete inval! verscheen eerst op Neomax.


Viewing all articles
Browse latest Browse all 20